הוסף למועדפים מערכת עיתון הצבי: 08-995-7777

ערד

והסביבה - ברוכים הבאים לערדניק, אתר החדשות המוביל בעיר ערד.

פרסי הצטיינות לעובדי עירייה

מאת: מערכת עיתון הצבי writer
אודות הכתב: מערכת עיתון הצבי
תאריך: 2018-09-13 19:19:45

פרסי הצטיינות לעובדי עירייה
"פרסי הצטיינות לעובדי עירייה"

על מצוינות ושיפור השירות לתושב

 

שלושה מעובדי העירייה זכו להוקרה מיוחדת על מחויבותם לתפקיד, מתן שירות מצוין לציבור ותרומה לביצוע משימות

מערכת עיתון הצבי

"עיריית ערד שואפת לשפר את שירותיה לתושבים כל הזמן, ואכן רואים תוצאות בניקיון העיר, בתחזוקה, בגינון, במתן מענה מהיר ואיכותי במוקד העירוני ובכל המחלקות העירוניות", אומרים בעירייה.
בסוף כל שנת עבודה ובערב תחילתה של שנה חדשה מתגמלת הנהלת העיר את עובדי הרשות המצטיינים. שלושה עובדים זכו השנה לפרס הצטיינות ולמענק כספי נאה וחמישה נוספים, שעלו לגמר הבחירה, זכו בתעודת הערכה משמעותית לאיכות עבודתם.

"תהליך בחירת המצטיינים היה ארוך", מספרים בעירייה. "מנהלי המחלקות המליצו על העובדים המצטיינים ביותר שמהווים דוגמא ומודל לכלל העובדים, על בסיס הקריטריונים שכללו מתן שירות מצוין לציבור, משמעת, סדר ועמידה בלוחות זמנים, מחויבות לקידום האיכות והמצוינות, יוזמה ויצירתיות".

המלצות המנהלים הוגשו לחברי וועדת הבחירה, שהורכבה מנציגי הנהלה, נציג וועד עובדים ונציג מהציבור. חברי הוועדה קיבלו לידיהם את המלצות המנהלים, מתוכם נדרשו לבחור  שלושה עובדים בלבד להם יינתן הפרס.

העובדים המצטיינים (לפי סדר א'-ב')

רוני ארוך

"רוני ארוך הוא עובד חרוץ מסור ואחראי, שמועסק בעיריית ערד כ- 30 שנה כמנהל מדור ניקוי והדברה. רוני מנהל צוות של 36 עובדים האמונים על ניקיון הרחובות, ניהול הכלבייה ועל ביצוע פעולות הדברה במתקני העירייה ורחבי העיר. הדאגה לניקיון העיר הינה משימה לא פשוטה שתרומתה לאיכות חיי התושבים בעיר היא מכרעת. רוני מוצא פתרון לכל משימה המוטלת עליו, גם כשעליו להתמודד עם ריבוי משימות וחוסר בעובדים. לא אחת הוא נרתם ומבצע את המשימה בעצמו.  לרוני יחסי אנוש מצוינים עם מנהליו ועובדיו, הוא דואג לעובדיו ושומר על אווירת עבודה חיובית".

שוש ביטון

"שוש עובדת בעירית ערד כ- 15 שנה כמדריכה במועדוניות חינוך רווחה ומועדונית מסלול. בכל שנות עבודתה בלטה ביחסי אנוש מצוינים גמישות בעבודה והיא תמיד מוכנה להתגייס לעזרה. לשוש יכולת הכלה ורגישות בלתי רגילים לילדים. שוש ניחנה ביושר אישי ומקצועיות ואחריות ברמה גבוהה מאוד מגלה חום ואהבה כלפי הילדים. שוש משקיעה את כל כולה בעבודה ויש לה יחסי אנוש מצוינים ושיתוף פעולה עם ההורים והצוותים העובדים עמה".

אלכס בקמן

אלכס מועסק בעיריית ערד 22 שנה וכיום הוא בתפקיד מנהל מדור אחזקה. אלכס מוביל את מערך האחזקה להישגים משמעותיים המשפרים את המרחב הציבורי ומוסדות החינוך והספורט. מבצע את עבודתו בתודעת שירות גבוהה ונותן פתרונות איכותיים חסכוניים ויעילים תוך שילוב של הידע הרב, הניסיון עשיר והמקצועיות הרב תחומית שיש לו. אלכס מנהל חרוץ, מקצועי ובעל מוטיבציה גבוהה לעבודה. הוא אדם נעים הליכות שכיף לעבוד בסביבתו, תמיד מגיע לעבודה ברוח טובה שתורמת  רבות ליחסי הצוות הטובים  השוררים בין העובדים.

תעודות הערכה לעובדים נוספים

לאחר עיון ובחינת כל ההמלצות שהוגשו החליטה הוועדה לציין לשבח חמש עובדים ועובדות  נוספים שהגיעו לשלב הסופי בהליך הבחירה.

 איילה שוורץ- קב"סית, פאינה בורוכוביץ - עו"ס, יגאל פיטוסי – נהג ואיש רכש, רבקה סבג -מנהלת חשבונות ומזכירה, אבו חאמד מוסא - ראש צוות בגינון, עובד כהן – תברואה זכה לתעודת הערכה מיוחדת ממנכ"ל העירייה על התגייסותו ועזרתו במתחם הפארק המוטורי.

ראש העיר, עו"ד ניסן בן חמו, אמר בטקס חלוקת פרסי ההצטיינות שנערך ברחבת העירייה: "עובדי העירייה הם המשאב הכי חשוב שלה ובעצם הם אלה שקובעים את פני העיר. בזכות עבודתם המסורה ניתן לראות כיצד העיר מתפתחת, מתנקה ומתייפייפת. לכל אחד ואחת מעובדי העירייה יש כיום חלק גדול בצמיחה העירונית בפרויקטים ובתהליכים החדשים, החל ממחלקות התכנון, הרכש, הביצוע, הפיקוח ועד לרמות הניהול. כולם ביחד מעניקים את השירות הטוב ביותר לתושבים, ואנחנו עם הפנים קדימה. אני מבקש להודות לעובדים המצטיינים על תרומתם המשמעותית ולכל עובדי העירייה על עבודתם ונתינתם לעיר ולתושביה".